Konzernweiter Markenrelaunch mit neuem Website Ökosystem
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Bereit für echte Business-Metriken?
Wir bauen keine Showcases, sondern produktive Systeme. Lassen Sie uns die Architektur für Ihr nächstes Projekt skizzieren.
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Wir bauen keine Showcases, sondern produktive Systeme. Lassen Sie uns die Architektur für Ihr nächstes Projekt skizzieren.
Zentrale Konzern-Webseite, agiler Content-Hub und repräsentative Unternehmenspräsentation.
Marken-Website für SB-Frischfleisch mit Fokus auf Endkonsumenten, Qualität und Transparenz.
B2C-Markenpräsenz mit modernem UI/UX für zielgerichtete Produkt- und Markenkommunikation.
Unternehmens-Website für High-End Kühllogistik, Lagerung und Prozessmanagement.
Digitaler Auftritt des Joint Ventures im Bereich der hochspezialisierten Veredelung.
Online-Präsenz für maßgeschneiderte, internationale Logistik- und Transportlösungen.
Integrierte Employer Branding Plattform und Recruiting-Lösung mit direkter ATS-Anbindung.
Headless Daten-Schnittstellen zur Bereitstellung zentraler Produkt- und Unternehmensinformationen quer durch den Konzern.
Software-Lösung zur effizienten, rechtssicheren Anmeldung konzernfremder Dienstleister.
Sicheres, audit-konformes Portal zur kontrollierten Bereitstellung sensibler Unternehmenszahlen.
Interaktive und animierte Visualisierung der globalen Transportwege in Echtzeit.
Strategische Begleitung, Neuausrichtung und Konsolidierung des starken Markenportfolios der Gruppe.
Ganzheitliches Local-Search-Konzept und SEO-Architektur für maximale Sichtbarkeit der internationalen Standorte.
Multi-Brand Konzept und digitale Component-Library für ein konsistentes Erlebnis über jede Tochter hinweg.
Strukturierte Redaktionsarbeit, Wording-Richtlinien und SEO-optimierte Content-Produktion.
Visuelle Aufbereitung von Echtzeit-Metriken und Performance-Dashboards für das Management.
Strategische Beratung auf C-Level zu zukunftssicherer IT-Architektur und digitaler Prozess-Innovation.
Zentrale Konzern-Webseite, agiler Content-Hub und repräsentative Unternehmenspräsentation.
Marken-Website für SB-Frischfleisch mit Fokus auf Endkonsumenten, Qualität und Transparenz.
B2C-Markenpräsenz mit modernem UI/UX für zielgerichtete Produkt- und Markenkommunikation.
Unternehmens-Website für High-End Kühllogistik, Lagerung und Prozessmanagement.
Digitaler Auftritt des Joint Ventures im Bereich der hochspezialisierten Veredelung.
Online-Präsenz für maßgeschneiderte, internationale Logistik- und Transportlösungen.
Integrierte Employer Branding Plattform und Recruiting-Lösung mit direkter ATS-Anbindung.
Headless Daten-Schnittstellen zur Bereitstellung zentraler Produkt- und Unternehmensinformationen quer durch den Konzern.
Software-Lösung zur effizienten, rechtssicheren Anmeldung konzernfremder Dienstleister.
Sicheres, audit-konformes Portal zur kontrollierten Bereitstellung sensibler Unternehmenszahlen.
Interaktive und animierte Visualisierung der globalen Transportwege in Echtzeit.
Strategische Begleitung, Neuausrichtung und Konsolidierung des starken Markenportfolios der Gruppe.
Ganzheitliches Local-Search-Konzept und SEO-Architektur für maximale Sichtbarkeit der internationalen Standorte.
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Strukturierte Redaktionsarbeit, Wording-Richtlinien und SEO-optimierte Content-Produktion.
Visuelle Aufbereitung von Echtzeit-Metriken und Performance-Dashboards für das Management.
Strategische Beratung auf C-Level zu zukunftssicherer IT-Architektur und digitaler Prozess-Innovation.
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Ganzheitliches Local-Search-Konzept und SEO-Architektur für maximale Sichtbarkeit der internationalen Standorte.
Multi-Brand Konzept und digitale Component-Library für ein konsistentes Erlebnis über jede Tochter hinweg.
Strukturierte Redaktionsarbeit, Wording-Richtlinien und SEO-optimierte Content-Produktion.
Visuelle Aufbereitung von Echtzeit-Metriken und Performance-Dashboards für das Management.
Strategische Beratung auf C-Level zu zukunftssicherer IT-Architektur und digitaler Prozess-Innovation.
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Digitaler Auftritt des Joint Ventures im Bereich der hochspezialisierten Veredelung.
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Sicheres, audit-konformes Portal zur kontrollierten Bereitstellung sensibler Unternehmenszahlen.
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Strategische Begleitung, Neuausrichtung und Konsolidierung des starken Markenportfolios der Gruppe.
Ganzheitliches Local-Search-Konzept und SEO-Architektur für maximale Sichtbarkeit der internationalen Standorte.
Multi-Brand Konzept und digitale Component-Library für ein konsistentes Erlebnis über jede Tochter hinweg.
Strukturierte Redaktionsarbeit, Wording-Richtlinien und SEO-optimierte Content-Produktion.
Visuelle Aufbereitung von Echtzeit-Metriken und Performance-Dashboards für das Management.
Strategische Beratung auf C-Level zu zukunftssicherer IT-Architektur und digitaler Prozess-Innovation.
Ein Webseiten-Ökosystem. Nahbar. Ehrlich. Authentisch.
„Skalierbares Multi-Brand System. Konsistente Markenerlebnisse durch eine intelligente Component-Library.“
„Modulare Multidomain-Plattform. 1 zentrales CMS. 0 Datensilos.“
Meinhard Born, Leiter Unternehmenskommunikation, Westfleisch
Willkommen in der Westfleisch Welt
Für eine durchgängige Candidate Journey haben wir eine zentrale Employer-Branding-Plattform entwickelt: mit Karriere-Website, Satelliten für Tochterunternehmen, direkter ATS-Anbindung und einer Offline-Kampagne, die Aufmerksamkeit auf der Straße in digitale Bewerbungen übersetzt.
Follow MEAT macht aus der Westfleisch-Flotte ein mobiles Kampagnenmedium. Der Claim spielt mit der Lesart „Follow me at Westfleisch“ und wird damit zur direkten Einladung: scannen, informieren, bewerben oder entdecken.
Im Mittelpunkt steht ein großformatiger QR-Code, der flexibel auf unterschiedliche Zielseiten führen kann — vom Karriereportal über Messeaktionen bis zu Recruiting-Angeboten der Tochterfirma Wetralog. Das Ergebnis ist ein wetterfestes, langlebiges Gestaltungssystem, das offline Aufmerksamkeit erzeugt und online aktiviert.
„Follow MEAT“ wird zu „Follow me at Westfleisch“ — eine direkte Einladung zum Informieren, Bewerben und Entdecken.
Großformatig und sofort aktivierbar. Führt je nach Kampagne zum Karriereportal, Messe-Landingpages oder zu Wetralog.
Typografie und Farbflächen ersetzen Beautyshots. Ein langlebiger Look, der wetterfest bei jedem Licht funktioniert.
Die LKW-Flotte wird zum reichweitenstarken, fahrenden Kampagnenträger im öffentlichen Raum.
Die analoge Aufmerksamkeit auf der Straße wird direkt und messbar in digitale Interaktion übersetzt.
Vom LKW zur Kampagne: Die Leitidee funktioniert nahtlos für POS, Messen, Websites und die interne Kommunikation.
Scannen, klicken, bewerben: Die LKW-Kampagne führt Interessierte direkt von der Straße in den Bewerbungsprozess. Wer gezielt sucht, findet den passenden Einstieg über die Karriere-Websites von Westfleisch und den Tochterunternehmen.
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Ein dualer Bewerbungsprozess für Wetralog — direkt auf der Website oder via WhatsApp. Vorname und Telefonnummer reichen. In unter 60 Sekunden.
Sichert Kandidatendaten noch vor den Detailfragen. Minimiert Drop-off und maximiert die Conversion.
DE, EN, PL, TR, RO, UA uvm. Passt sich dynamisch an und baut Sprachbarrieren sofort ab.
Statt Anschreiben: Kandidaten können am Ende optional eine Sprachnachricht oder ein Kurzvideo aufnehmen.
Vollautomatisierter Datenaustausch zwischen dem Bewerber-Management-System (ATS), dem Karriere HUB und den Mini-Karriere-Satelliten.
Stellen
Formulare
Bewerbungen
Prozesse
API-Rohdaten aus dem ATS, UI/UX im Look-and-Feel von Westfleisch.
Auf den Satelliten werden nur vorgefilterte Stellenanzeigen als Widgets gezeigt.
„MitwebpardhabenwireinenPartner,derStrategieundKreationzusammenbringt.DasProjektmanagementsorgtselbstbeikomplexenAnforderungeninunsererKonzernstrukturfürKlarheitundTempo.“
Anna-Sophie Wölker, Mediengestalterin, Westfleisch